人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量(liàng )的保障。面对(duì )当前(qián )托育(yù )专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学(xué )院学前教育(yù )学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设(shè )出(chū )发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳(nà )入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉感。 -
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