人才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业人(rén )才短缺(quē )这一瓶颈(jǐng ),长沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标(biāo )准体系建设出(chū )发,将(jiāng )托育机构师资纳入(rù )其中,提高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机构从业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。 -
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