人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育(yù )服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学(xué )前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业标准体系建设(shè )出发,将托(tuō )育机构(gòu )师资纳入其中(zhōng ),提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员(yuán )发展路径,增(zēng )强托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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