人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短(duǎn )缺(quē )这一瓶(píng )颈(jǐng ),长沙(shā )师范学院学前教育(yù )学院(yuàn )院长张晓(xiǎo )辉建议,从(cóng )教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育(yù )机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服(fú )务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对职业的(de )归属感、荣誉(yù )感。 -
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