人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对(duì )当前托育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院(yuàn )学前教育学院院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高(gāo )托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。 -
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