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工资(zī )由用人单位与劳动者(zhě )协(xié )商确定,用人单位一般根据劳动者的能(néng )力、经历、岗位级别等确定(dìng )相应的薪(xīn )酬,在入职(zhí )时应当(dāng )告(gào )知劳动者具体的劳动报酬。法律(lǜ )依(yī )据:《劳动合? -

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