人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保(bǎo )障。面对(duì )当前托育专业(yè )人(rén )才短缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高(gāo )托育服务专(zhuān )业化(huà )水(shuǐ )平;从学(xué )历提升和专业成长考虑,拓宽专业人(rén )员发展路径,增强托育机(jī )构从(cóng )业人员对职业的归(guī )属感、荣誉感。 -
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