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工资由用人单位与劳动者协商(shāng )确定,用人单位一般(bān )根(gēn )据劳动者的能力、经(jīng )历、岗位级别等确定相(xiàng )应(yīng )的薪酬,在入职时应当告知劳(láo )动者具(jù )体的劳动报(bào )酬(chóu )。法律依(yī )据:《劳动合? -

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