人才队伍建(jiàn )设是提(tí )升托育服(fú )务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人(rén )才短缺这(zhè )一瓶颈(jǐng ),长沙师范学(xué )院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设(shè )出发,将托育(yù )机构(gòu )师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业人(rén )员(yuán )发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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