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工资由用人单位与劳动者(zhě )协商确定,用人单位(wèi )一(yī )般(bān )根据劳(láo )动者的能力、经历、岗(gǎng )位级别等(děng )确定相应的(de )薪酬,在入(rù )职(zhí )时应当告知劳(láo )动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合? -

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