人才队伍建设是提(tí )升托育服务(wù )质量的保障。面对当前托育(yù )专(zhuān )业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准(zhǔn )体系建(jiàn )设出(chū )发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历提升和专业(yè )成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强(qiáng )托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉感(gǎn )。 -
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