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工资(zī )由用人(rén )单位与劳动者协商确定,用人单位一般(bān )根(gēn )据劳(láo )动者的能力、经历、岗位级别(bié )等确定相应的薪酬(chóu ),在入职(zhí )时应当(dāng )告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合? -

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