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工资由(yóu )用人单位与劳动(dòng )者(zhě )协(xié )商确定,用人单位一般(bān )根据劳动者的能力、经历(lì )、岗位级(jí )别(bié )等(děng )确定(dìng )相应的薪酬,在入(rù )职时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合? -

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